
15 yılı aşkın süredir global firmaların endüstriyel üretim tesislerinde fabrika, üretim, bakım, proje ve enerji yöneticiliği yapan Elektrik Elektronik Mühendisi Burak Yaka, sanayi ve üretim sektörlerinde kalifiye iş gücü eksikliğinin kritik seviyeye ulaştığını belirtti.
"Üniversiteler, sanayinin ihtiyacını karşılamıyor. Mevcut eğitim sistemimiz, endüstrinin talep ettiği teknik bilgiye ve pratiğe sahip mühendisleri yetiştirmekte yetersiz kalıyor. 2025 ve sonrası için dijitalleşen üretim hatlarına uyum sağlayabilecek yetkin personel bulmak giderek zorlaşıyor."
SANAYİDE KALİFİYE PERSONEL AÇIĞI GİDEREK DERİNLEŞİYOR
Türkiye’de mühendis işsizlik oranı yüzde 30 seviyesine ulaştı. Ancak sanayide nitelikli teknik eleman açığı hızla büyüyor.Endüstri 4.0 ve yapay zeka destekli üretim sistemleri yaygınlaşırken, üniversiteler bu dönüşüme ayak uyduramıyor.Sanayi sektöründeki firmaların yüzde 65’i, aradıkları nitelikte mühendis ve teknisyen bulamadıklarını belirtiyor.Üniversite mezunu mühendislerin yüzde 70’i, mezun olduktan sonra sektörde ilk 2 yıl yeterli deneyimi kazanamıyor.
SANAYİ VE ÜNİVERSİTE İŞ BİRLİĞİ ZORUNLU HALE GELDİ
Türkiye’de sanayi kuruluşlarının yalnızca yüzde 15’i üniversitelerle iş birliği yaparak öğrencilere saha deneyimi kazandırıyor.Almanya ve Japonya gibi sanayi devlerinde mühendis adayları, eğitimlerinin yüzde 40’ını fabrikalarda uygulamalı olarak tamamlıyor.Türkiye’de ise mühendislik fakültelerinde verilen eğitimlerin yalnızca yüzde 10’u sahaya yönelik uygulamalar içeriyor.
Burak Yaka, sanayinin acil olarak yetkin insan kaynağına ihtiyaç duyduğunu belirterek şu uyarıyı yaptı:
"Üretim sektöründe çalışacak mühendis ve teknisyen açığı giderek büyüyor. Üretim hatları modernleşirken, sahada deneyimi olmayan mezunlar sanayide adaptasyon sorunu yaşıyor. Üniversiteler ve sanayi iş birliği yaparak acilen uygulamalı eğitim modeline geçmeli. Aksi takdirde, Türkiye sanayi üretiminde dışa bağımlı hale gelecek.”
SANAYİ VE EĞİTİMDE KRİTİK ADIMLAR ŞART
Üniversitelerde mühendislik eğitimine saha ve uygulama dersleri eklenmeli.Sanayi şirketleri, öğrencilere gerçek üretim ortamlarında deneyim kazandırmalı.Meslek liseleri ve teknik üniversiteler, Endüstri 4.0 ve yapay zeka tabanlı üretime adapte edilmeli.
Sanayi ve üretim sektörü için kalifiye iş gücü yetersizliği, 2025’ten itibaren rekabet gücünü doğrudan etkileyecek kritik bir sorun haline gelecek. Üniversitelerin ve sanayi kuruluşlarının iş birliği yapmaması durumunda, Türkiye'nin üretim kapasitesinde ciddi kayıplar yaşanabilir.
- 18:25 Oğlunun Bıçakladığı 54 Yaşındaki Baba Hayatını Kaybetti
- 18:25 Ağbaba’dan İftar Yemeği
- 18:25 Yeşilyurt Belediyesi ‘Erdem Okulu’ Öğrencilerinden Ramazan Şenlikleri
- 18:25 İZDO'dan Kadınlar İçin Sağlık ve Sanat Gecesi...
- 18:25 Büyükşehir çarşı merkezinin altyapı çalışmalarını tamamladı, asfaltlama işlemi yapılıyor
- 18:25 Büyükşehir’in etkinlikleriyle Malatya’da Ramazan dolu dolu geçiyor
- 18:25 Battalgazi’de 8 Mart’a Özel Kadın Emeği Sergisi
- 18:25 Başkan Geçit, “Kadınlarımız Vefanın ve Fedakârlığın Sembolüdür”
- 18:25 Başkan Sadıkoğlu: “Kadın emeğinin ekonomimize kattığı değerin farkındayız”
- 18:25 Türkiye Gelişim ve Gençlik Vakfı’nda Doğu Anadolu Görevi Eryabakan’ın
- 20:23 Türkiye Gelişim Ve Gençlik Vakfı Malatya İl Başkanlığına Erol Gül Atandı
- 20:15 Saadet Partisi Malatya İl Başkanı Paşahan'dan 8 Mart mesajı
- 20:08 Başkan Sadıkoğlu: “Kadın emeğinin ekonomimize kattığı değerin farkındayız”
- 17:30 BBP Malatya İl Başkanı Yüksel Duman’dan 8 Mart Dünya Kadınlar Günü Mesajı
- 17:24 İş İnsanı Yalçın, Kadınlar Günü’nde Karanfil Dağıttı
- 16:23 Malatya’da Uyuşturucu Operasyonu: 5 Şüpheli Gözaltına Alındı
- 16:21 Kuluncak’ta Ramazan Etkinlikleri Okullarda Yaşatılıyor
- 16:18 CHP’de 8 Mart Mesajı: “Kadınlar Özgür Ve Eşit Yaşam Mücadelesinden Vazgeçmeyecek”
- 16:17 Yeşilyurtspor Kritik Virajı Kaybısz Geçti
- 16:15 Malatya’da APP Plaka Denetimi: Sürücüler Standart Plaka İçin Kuyruğa Girdi
| İMSAK | GÜNEŞ | ÖĞLE | İKİNDİ | AKŞAM | YATSI |
| 06:10 | 07:40 | 12:33 | 14:55 | 17:16 | 18:40 |
| Takım | O | Av. | P | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | FENERBAHÇE A.Ş. | 15 | 13 | 40 |
| 2 | GALATASARAY A.Ş. | 15 | 13 | 40 |
| 3 | MONDİHOME KAYSERİSPOR | 15 | 8 | 29 |
| 4 | TRABZONSPOR A.Ş. | 15 | 8 | 26 |
| 5 | BEŞİKTAŞ A.Ş. | 15 | 8 | 26 |
| 6 | YUKATEL ADANA DEMİRSPOR A.Ş. | 15 | 6 | 23 |
| 7 | BITEXEN ANTALYASPOR | 15 | 6 | 23 |
| 8 | ÇAYKUR RİZESPOR A.Ş. | 15 | 6 | 22 |
| 9 | KASIMPAŞA A.Ş. | 15 | 6 | 21 |
| 10 | ATAKAŞ HATAYSPOR | 15 | 4 | 18 |
| 11 | MKE ANKARAGÜCÜ | 15 | 4 | 18 |
| 12 | EMS YAPI SİVASSPOR | 15 | 4 | 18 |
| 13 | VAVACARS FATİH KARAGÜMRÜK | 15 | 4 | 17 |
| 14 | RAMS BAŞAKŞEHİR FUTBOL KULÜBÜ | 15 | 4 | 15 |
| 15 | GAZİANTEP FUTBOL KULÜBÜ A.Ş. | 15 | 5 | 15 |
| 16 | TÜMOSAN KONYASPOR | 15 | 3 | 14 |
| 17 | YILPORT SAMSUNSPOR | 15 | 4 | 14 |
| 18 | CORENDON ALANYASPOR | 15 | 3 | 14 |
| 19 | SİLTAŞ YAPI PENDİKSPOR FUTBOL A.Ş. | 15 | 3 | 13 |
| 20 | İSTANBULSPOR A.Ş. | 15 | 2 | 8 |
















İlk Yorum Yazan Sen Ol!