
15 yılı aşkın süredir global firmaların endüstriyel üretim tesislerinde fabrika, üretim, bakım, proje ve enerji yöneticiliği yapan Elektrik Elektronik Mühendisi Burak Yaka, sanayi ve üretim sektörlerinde kalifiye iş gücü eksikliğinin kritik seviyeye ulaştığını belirtti.
"Üniversiteler, sanayinin ihtiyacını karşılamıyor. Mevcut eğitim sistemimiz, endüstrinin talep ettiği teknik bilgiye ve pratiğe sahip mühendisleri yetiştirmekte yetersiz kalıyor. 2025 ve sonrası için dijitalleşen üretim hatlarına uyum sağlayabilecek yetkin personel bulmak giderek zorlaşıyor."
SANAYİDE KALİFİYE PERSONEL AÇIĞI GİDEREK DERİNLEŞİYOR
Türkiye’de mühendis işsizlik oranı yüzde 30 seviyesine ulaştı. Ancak sanayide nitelikli teknik eleman açığı hızla büyüyor.Endüstri 4.0 ve yapay zeka destekli üretim sistemleri yaygınlaşırken, üniversiteler bu dönüşüme ayak uyduramıyor.Sanayi sektöründeki firmaların yüzde 65’i, aradıkları nitelikte mühendis ve teknisyen bulamadıklarını belirtiyor.Üniversite mezunu mühendislerin yüzde 70’i, mezun olduktan sonra sektörde ilk 2 yıl yeterli deneyimi kazanamıyor.
SANAYİ VE ÜNİVERSİTE İŞ BİRLİĞİ ZORUNLU HALE GELDİ
Türkiye’de sanayi kuruluşlarının yalnızca yüzde 15’i üniversitelerle iş birliği yaparak öğrencilere saha deneyimi kazandırıyor.Almanya ve Japonya gibi sanayi devlerinde mühendis adayları, eğitimlerinin yüzde 40’ını fabrikalarda uygulamalı olarak tamamlıyor.Türkiye’de ise mühendislik fakültelerinde verilen eğitimlerin yalnızca yüzde 10’u sahaya yönelik uygulamalar içeriyor.
Burak Yaka, sanayinin acil olarak yetkin insan kaynağına ihtiyaç duyduğunu belirterek şu uyarıyı yaptı:
"Üretim sektöründe çalışacak mühendis ve teknisyen açığı giderek büyüyor. Üretim hatları modernleşirken, sahada deneyimi olmayan mezunlar sanayide adaptasyon sorunu yaşıyor. Üniversiteler ve sanayi iş birliği yaparak acilen uygulamalı eğitim modeline geçmeli. Aksi takdirde, Türkiye sanayi üretiminde dışa bağımlı hale gelecek.”
SANAYİ VE EĞİTİMDE KRİTİK ADIMLAR ŞART
Üniversitelerde mühendislik eğitimine saha ve uygulama dersleri eklenmeli.Sanayi şirketleri, öğrencilere gerçek üretim ortamlarında deneyim kazandırmalı.Meslek liseleri ve teknik üniversiteler, Endüstri 4.0 ve yapay zeka tabanlı üretime adapte edilmeli.
Sanayi ve üretim sektörü için kalifiye iş gücü yetersizliği, 2025’ten itibaren rekabet gücünü doğrudan etkileyecek kritik bir sorun haline gelecek. Üniversitelerin ve sanayi kuruluşlarının iş birliği yapmaması durumunda, Türkiye'nin üretim kapasitesinde ciddi kayıplar yaşanabilir.
- 18:25 Geleneksel Sporlar Malatya’da Yaşatılıyor: Şalvar Güreşi Yardımcı Antrenörlük Kursu Başladı
- 18:25 Yazıhan Besi OSB’de Yatırımlar Masaya Yatırıldı: Yönetim Kurulu Toplantısı Gerçekleştirildi
- 18:25 Altın ve gümüş fiyatları yeni zirvelere yükseldi
- 18:25 “Dilek Topla Benim İçin” Projesi
- 18:25 1. Kısa Film Yarışmasının Ödülleri, Muhteşem Bir Törenle Sahiplerini Buldu
- 18:25 “Yeşilyurt Eyvan Geceleri” 24 Aralık’ta Sanatseverlerle Buluşuyor
- 18:25 Özel Sağlık Hastanesi’nin 5’inci Yaş Gururu
- 18:25 Beton Endeksi Kasım Ayı Raporu Açıklandı!
- 18:25 Başkan Taşkın’dan İnönü Caddesi Esnafına Ziyaret
- 18:25 Sukkar Şeker 2025’te Üretim Hacmini Güçlendirdi
- 16:10 Depremin Ardından Doğan Umut
- 16:26 Cami İnşaatına Hayırsever Desteği Sürüyor
- 16:21 MHP İl Başkanı Gökhan Gök: "Gönlümüz de Hedefimiz de Birdir"
- 16:09 Doğanşehir Belediyesi’nden Hizmet Atılımı: Araç Filosu 14 Araçla Güçlendi
- 15:47 Başkan Özköse: Sarıkamış, milletimizin hafızasında silinmez bir fedakârlıktır
- 15:46 Solunum Yolu Hastalıkları Artıyor: Hava Kirliliği Ve Tütün Ürünleri Büyük Tehdit
- 15:42 Malatya Emlakçılar Odası Seçimleri Öncesi Sektörden Ali Özgül’e Güçlü Destek
- 14:52 2 Kilogramı Aşan Dev Tümör Başarıyla Çıkarıldı
- 14:51 DAİMFED Malatya’dan Bakanlığa ve DEVA Partisi’ne Teknik Rapor Sunumu
- 14:50 Malatya’da İl Güvenlik Asayiş Ve Koordinasyon Toplantısı Gerçekleştirildi
| İMSAK | GÜNEŞ | ÖĞLE | İKİNDİ | AKŞAM | YATSI |
| 06:10 | 07:40 | 12:33 | 14:55 | 17:16 | 18:40 |
| Takım | O | Av. | P | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | FENERBAHÇE A.Ş. | 15 | 13 | 40 |
| 2 | GALATASARAY A.Ş. | 15 | 13 | 40 |
| 3 | MONDİHOME KAYSERİSPOR | 15 | 8 | 29 |
| 4 | TRABZONSPOR A.Ş. | 15 | 8 | 26 |
| 5 | BEŞİKTAŞ A.Ş. | 15 | 8 | 26 |
| 6 | YUKATEL ADANA DEMİRSPOR A.Ş. | 15 | 6 | 23 |
| 7 | BITEXEN ANTALYASPOR | 15 | 6 | 23 |
| 8 | ÇAYKUR RİZESPOR A.Ş. | 15 | 6 | 22 |
| 9 | KASIMPAŞA A.Ş. | 15 | 6 | 21 |
| 10 | ATAKAŞ HATAYSPOR | 15 | 4 | 18 |
| 11 | MKE ANKARAGÜCÜ | 15 | 4 | 18 |
| 12 | EMS YAPI SİVASSPOR | 15 | 4 | 18 |
| 13 | VAVACARS FATİH KARAGÜMRÜK | 15 | 4 | 17 |
| 14 | RAMS BAŞAKŞEHİR FUTBOL KULÜBÜ | 15 | 4 | 15 |
| 15 | GAZİANTEP FUTBOL KULÜBÜ A.Ş. | 15 | 5 | 15 |
| 16 | TÜMOSAN KONYASPOR | 15 | 3 | 14 |
| 17 | YILPORT SAMSUNSPOR | 15 | 4 | 14 |
| 18 | CORENDON ALANYASPOR | 15 | 3 | 14 |
| 19 | SİLTAŞ YAPI PENDİKSPOR FUTBOL A.Ş. | 15 | 3 | 13 |
| 20 | İSTANBULSPOR A.Ş. | 15 | 2 | 8 |
















İlk Yorum Yazan Sen Ol!