Battalgazi Belediyesi, personel ve yakınlarının eğitim giderlerini hafifletmek amacıyla Radikal Eğitim Kurumları ile özel bir anlaşma yaptı. Bu anlaşma kapsamında belediye çalışanlarına ve birinci derece yakınlarına %20 indirim sağlanacak.
Battalgazi Belediyesi, personelinin ve yakınlarının eğitim imkânlarından daha uygun koşullarda faydalanabilmesi amacıyla Radikal Eğitim Kurumları ile iş birliği protokolü imzaladı. 2024-2025 eğitim-öğretim yılını kapsayan bu anlaşma ile belediye personeline yönelik önemli bir destek sağlanmış oldu. İmzalanan protokol ile belediye çalışanları ve yakınları, anlaşmalı kurumun sunduğu eğitim programlarından %20 indirimli olarak faydalanabilecek.
Battalgazi Belediyesi İnsan Kaynakları Müdürü Yusuf Büyük, yapılan bu anlaşmanın personelin çocuklarının eğitim hayatına önemli bir katkı sağlayacağını belirtti. Yusuf Büyük, "Çalışanlarımızın aile bütçesine katkıda bulunmak ve çocuklarının eğitim süreçlerine destek olmak amacıyla Radikal Eğitim Kurumları ile böyle bir iş birliği gerçekleştirdik. Eğitim masraflarının her geçen gün arttığı bu dönemde, sunduğumuz bu indirim fırsatının personelimiz için önemli bir avantaj yaratacağına inanıyoruz." dedi.
Anlaşma gereği, belediye çalışanlarının çocukları 5. sınıftan itibaren mezuniyete kadar olan eğitim programlarında %20 indirimli olarak eğitim alabilecekler. İndirimli fiyatlar, sınıf düzeyine göre değişiklik gösteriyor ve 30 Kasım 2024 tarihine kadar geçerli olacak.
Belediye personeline yönelik sunulan bu destekle, Battalgazi Belediyesi'nin çalışanlarının refahını ve aile yaşamlarını güçlendirmeyi amaçladığı vurgulandı.
- 18:25 Depolamada 35 Gigavatsaatlik Kapasitenin Yatırım Bedeli 10 Milyar Dolar
- 18:25 Yeşilyurt Belediyesi Bir Projenin Daha Startını Verdi
- 18:25 Battalgazi’de Depreme Dayanıklı Yaşam Alanları Yükseliyor
- 18:25 IC Enterra Yenilenebilir Enerji’ye İtalya’dan Leonardo da Vinci Ödülü
- 18:25 Sadıkoğlu: “Süre uzatıldıysa, resmi açıklama neden yapılmadı
- 18:25 Havuz Kimyasalları: Güvenli Ve Sağlıklı Su İçin Kritik Öneme Sahip
- 18:25 Gaziantep Büyükşehir’den Türkiye’de İlk Niteliğinde Engelli Kadın Ve Kız Çocuklarına Yönelik Proje
- 18:25 Göztepe Yarı Olimpik Yüzme Havuzu Kış Kursları Başlıyor
- 18:25 Türk Kanser Derneği’nden Ücretsiz Kanser Tarama Hizmeti: Erken Teşhis Hayat Kurtarır
- 18:25 Elektra Elektronik 2025’te verimli üretimle sürdürülebilir büyümeye odaklandı
- 12:49 Başkan Geçit, İstanbul’daki Malatya Tanıtım Günlerine Katıldı
- 12:45 Çocuklarda Bağışıklık Sistemini Güçlendirmek İçin İpuçları
- 12:44 Başkan Er Saray Bosna Caddesindeki Çalışmaları Yerinde İnceledi
- 12:39 Orta Hasarlı Binaların Yapı Ruhsat Başvuru Tamamlama Süresinde Son Gün Belli Oldu
- 12:38 Battalgazi Belediyesi Aralık Ayı Meclis Toplantısını Tamamladı
- 14:29 Keskin: 2 bin esnafa KOSGEB ödemesi yapılıyor
- 13:31 Malatya Şehir Gösterende Yaralamalı Trafik Kazası
- 13:28 Yeşilyurt Belediyesi’nin ‘Engelsiz Dünya, Engelsiz Malatya’ Programı Renkli Anlara Sahne Oldu
- 13:26 Bölgesel Amatör Futbol Ligi 3 Grup Maçlarına Devam Edilecek. Günün Programı..
- 13:24 TFF MHK Malatyalı Gözlemci Ve Hakemlere Görev..
İMSAK | GÜNEŞ | ÖĞLE | İKİNDİ | AKŞAM | YATSI |
06:10 | 07:40 | 12:33 | 14:55 | 17:16 | 18:40 |
Takım | O | Av. | P | |
---|---|---|---|---|
1 | FENERBAHÇE A.Ş. | 15 | 13 | 40 |
2 | GALATASARAY A.Ş. | 15 | 13 | 40 |
3 | MONDİHOME KAYSERİSPOR | 15 | 8 | 29 |
4 | TRABZONSPOR A.Ş. | 15 | 8 | 26 |
5 | BEŞİKTAŞ A.Ş. | 15 | 8 | 26 |
6 | YUKATEL ADANA DEMİRSPOR A.Ş. | 15 | 6 | 23 |
7 | BITEXEN ANTALYASPOR | 15 | 6 | 23 |
8 | ÇAYKUR RİZESPOR A.Ş. | 15 | 6 | 22 |
9 | KASIMPAŞA A.Ş. | 15 | 6 | 21 |
10 | ATAKAŞ HATAYSPOR | 15 | 4 | 18 |
11 | MKE ANKARAGÜCÜ | 15 | 4 | 18 |
12 | EMS YAPI SİVASSPOR | 15 | 4 | 18 |
13 | VAVACARS FATİH KARAGÜMRÜK | 15 | 4 | 17 |
14 | RAMS BAŞAKŞEHİR FUTBOL KULÜBÜ | 15 | 4 | 15 |
15 | GAZİANTEP FUTBOL KULÜBÜ A.Ş. | 15 | 5 | 15 |
16 | TÜMOSAN KONYASPOR | 15 | 3 | 14 |
17 | YILPORT SAMSUNSPOR | 15 | 4 | 14 |
18 | CORENDON ALANYASPOR | 15 | 3 | 14 |
19 | SİLTAŞ YAPI PENDİKSPOR FUTBOL A.Ş. | 15 | 3 | 13 |
20 | İSTANBULSPOR A.Ş. | 15 | 2 | 8 |
İlk Yorum Yazan Sen Ol!