
MST İş Makinaları, üretim hattındaki mükemmellik yolculuğunu çalışanlarının kişisel gelişimi ile birleştiren yeni bir modeli hayata geçirdi. "Kitaptan Sahaya" ilkesiyle hareket eden bu girişim, çalışanların kitaplardan elde ettikleri bilgilerini fabrikadaki süreç iyileştirmelerine dönüştürmeyi amaçlıyor.
GAZİANTEP – İş Makinaları sektörünün güçlü markası MST İş Makinaları, kurumsal gelişim stratejileri kapsamında çalışanlarının da katılımıyla yeni bir inisiyatif başlattı. Değişimin bireyden başlayarak tüm organizasyona yayılacağı felsefesiyle kurgulanan bu model; sadece bir eğitim çalışması değil, sürdürülebilir bir "öğrenme kültürü" inşası olarak öne çıkıyor.
Proje kapsamında, MST’nin farklı departmanlarından bir araya gelen gönüllü çalışan grupları, ortak kararla belirlenen stratejik kitapları derinlemesine analiz ediyor. "Okuma → Tartışma → Analiz → Uygulama → Raporlama" döngüsüyle ilerleyen süreçte, haftalık buluşmalar gerçekleştiren ekipler; kitaplardaki teorik yaklaşımları fabrikadaki gerçek iş problemlerine çözüm üretmek için kullanıyor.
Tamamen iç kaynaklarla yürütülen stratejik model, herhangi bir dış danışmanlık almadan tamamen kurumun kendi iç potansiyeli ve insan kaynağı ile yürütülüyor. Gönüllülük esasına dayanan bu yapı sayesinde, bölümler arası etkileşim artarken sahadan uygulanabilir ve ölçülebilir çözüm önerileri geliştiriliyor.
MST yetkilileri, hayata geçirilen bu modelin uzun vadeli hedeflerine ilişkin şu bilgileri paylaştı: "Bu çalışmayı sadece bir sosyal aktivite olarak değil, stratejik bir gelişim modeli olarak görüyoruz. Amacımız, 'Önce kendimiz, sonra fabrikamız' diyerek çalışanlarımızın analitik düşünme ve problem çözme yetkinliklerini artırmak, ardından bu kazanımları somut iş sonuçlarına yansıtmaktır. İlerleyen dönemde fabrika içinde kurulacak bir kütüphane ile okuma kültürünü tüm organizasyon geneline yaymayı da hedefliyoruz".
MST İş Makinaları Hakkında: MST İş Makinaları, yüksek teknoloji ve inovasyon odağıyla Kazıcı Yükleyici (Backhoe Loader - Beko Loder), Teleskobik Forklift (Telehandler) ve Ekskavatör (Excavator) üretimi yapan, sunduğu çözümlerle sektörde fark oluşturan bir sanayi kuruluşudur. Türkiye geneline yayılmış yaygın servis ağı ile hizmet veren MST, yüksek yedek parça bulunabilirlik oranı ile müşterisine sorunsuz ve kaliteli bir hizmet ulaştırmaktadır. İnsan kaynağını en değerli sermayesi olarak gören MST, hayata geçirdiği gelişim modelleriyle kurumsal verimlilik ve sürekli iyileştirme vizyonunu sürdürmektedir.
- 18:25 Başkan Sami Er: Malatya Bölgenin En Büyük Kütüphanesine Kavuşuyor
- 18:25 Battalgazi Belediyespor’un Milli Gururları Başkan Taşkın’ı Ziyaret Etti
- 18:25 Yeşilyurt Mesleki Eğitim ve Yaşam Merkezi’nde Kurslar Tüm Hızıyla Sürüyor
- 18:25 Doğanşehir’de kar kalınlığı 60 santimetreye ulaştı
- 18:25 Zehir Tacirlerine Geçit Yok: Battalgazi’de Jandarmadan Operasyon
- 18:25 Malatya’da Deprem Sonrası Umudun ve Lezzetin Adresi: Gülsema Ev Yemekleri
- 18:25 “Bilinçli Mükellef, Güçlü Ekonomi” İçin Gençler Kameraya Geçiyor
- 18:25 Malatya Valiliği’nden Yeşilyurt Sanayi Sitesi İçin Uyarı
- 18:25 Battalgazi’de Semt Pazarlarında Ölçü Ve Tartı Denetimi
- 18:25 Doğanşehir’de Kar Yağışı Nedeniyle Sundurma Çöktü
- 15:30 Doğanşehir’de Kar Yağışı Nedeniyle Sundurma Çöktü
- 15:28 Yeşilyurt Belediyesi Yaşam ve Spor Merkezi’nde Kayıtlar Başladı
- 15:26 Esen: “Malatya Diğer İllerin Gerisinde Değil, Aksine Öne Geçti”
- 15:24 Çocuk Üniversitesi Bilimle Dolu Bir Haftayı Tamamladı
- 14:34 Jeoloji Mühendisleri Odası’ndan “Kota” Tepkisi: Genç Mühendisler İşsizliğe Sürükleniyor
- 12:12 Malatya’da Tarihi Eser Operasyonu: 86 Sikke Ele Geçirildi
- 12:09 Doğanşehir’de Kar ve Tipi Elektrik Direğini Devirdi
- 12:07 Battalgazi Belediyesi 44 Adet Arsayı Satışa Çıkarıyor
- 12:04 Malatya’da TOKİ Evlerinde Çatıya Çıkan İşçi İndirildi: Darp İddiası
- 12:03 Özgür Özel Depremlerin Yıl Dönümünde Malatya’da Olacak
| İMSAK | GÜNEŞ | ÖĞLE | İKİNDİ | AKŞAM | YATSI |
| 06:10 | 07:40 | 12:33 | 14:55 | 17:16 | 18:40 |
| Takım | O | Av. | P | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | FENERBAHÇE A.Ş. | 15 | 13 | 40 |
| 2 | GALATASARAY A.Ş. | 15 | 13 | 40 |
| 3 | MONDİHOME KAYSERİSPOR | 15 | 8 | 29 |
| 4 | TRABZONSPOR A.Ş. | 15 | 8 | 26 |
| 5 | BEŞİKTAŞ A.Ş. | 15 | 8 | 26 |
| 6 | YUKATEL ADANA DEMİRSPOR A.Ş. | 15 | 6 | 23 |
| 7 | BITEXEN ANTALYASPOR | 15 | 6 | 23 |
| 8 | ÇAYKUR RİZESPOR A.Ş. | 15 | 6 | 22 |
| 9 | KASIMPAŞA A.Ş. | 15 | 6 | 21 |
| 10 | ATAKAŞ HATAYSPOR | 15 | 4 | 18 |
| 11 | MKE ANKARAGÜCÜ | 15 | 4 | 18 |
| 12 | EMS YAPI SİVASSPOR | 15 | 4 | 18 |
| 13 | VAVACARS FATİH KARAGÜMRÜK | 15 | 4 | 17 |
| 14 | RAMS BAŞAKŞEHİR FUTBOL KULÜBÜ | 15 | 4 | 15 |
| 15 | GAZİANTEP FUTBOL KULÜBÜ A.Ş. | 15 | 5 | 15 |
| 16 | TÜMOSAN KONYASPOR | 15 | 3 | 14 |
| 17 | YILPORT SAMSUNSPOR | 15 | 4 | 14 |
| 18 | CORENDON ALANYASPOR | 15 | 3 | 14 |
| 19 | SİLTAŞ YAPI PENDİKSPOR FUTBOL A.Ş. | 15 | 3 | 13 |
| 20 | İSTANBULSPOR A.Ş. | 15 | 2 | 8 |
















İlk Yorum Yazan Sen Ol!