
CASABLANCA, FAS - 7 Haziran 2024 - Orange Orta Doğu ve Afrika (OMEA) (www.Orange.com) birkaç yıldır çevresel etkilerini azaltmak için somut adımlar atıyor. Bugün, yeni Orange Engage for Change programının bir parçası olarak, Uluslararası Çevre Günü'nde çeşitli ekolojik girişimlere doğrudan katılarak görevi devralanlar çalışanlardır.
OMEA ve çalışanları, Orange Engage for Change platformunu başlatarak kurumsal sosyal sorumluluğa (CSR) olan bağlılıklarını yeniden teyit ediyor. Bu girişim, ekip uyumunu güçlendirirken toplum ve çevre üzerinde olumlu bir etki yaratmayı amaçlıyor.
Kalıcı etki için kolektif bir taahhüt
İklim olayları, toplumsal çalkantılar ve değişen çalışma modelleri, vatandaşlar arasında referans noktalarına ve anlama yönelik acil bir ihtiyaç yaratmıştır ve çalışanlarımız da bu konuda istisna değildir. Çalışan bağlılığının bu zorluklarla başa çıkmada önemli bir anahtar olduğuna inanıyoruz. Orange Engage for Change programı, her çalışanın yılda üç iş gününü toplumsal etkisi olan projelere ayırmasını sağlıyor.
Harekete geçirmek ve ilham vermek için bir platform
Orange Engage for Change, toplumsal projeleri keşfetmek, paylaşmak ve bunlara dahil olmak için alan sağlayan bir web platformudur. Gönüllü olmak isteyen tüm Orange Group çalışanlarının ve taahhütlerimizin daha iyi anlaşılması için genel kamuoyunun erişimine açıktır. Bu çok ülkeli girişim, Orange Vakfı ve Orange Dijital Merkezler ağının programlarından yararlanarak, kendini işine adamış çalışanlarımızla birlikte gönüllü eylemleri desteklemek ve geliştirmek için yapılandırılmış bir çerçeve, sağlam bir altyapı ve çeşitli fırsatlar sunmaktadır.
Gerçek etki için somut eylemler
Platform, çalışanlarımızın aktif bağlılığı ile sağlam bir şekilde desteklenen çevresel ve sosyal girişimler sunmaktadır. Bu platformun somut etkisini göstermek üzere 5 Haziran günü boyunca bölgemiz genelinde bir dizi yerel girişim düzenlenmektedir. Örneğin Mali'de 200 Orange çalışanı gönüllüden oluşan bir ekip, 1.000 ağaç dikerek çocuklara adanmış bir kent parkının yeniden ağaçlandırılmasına katılırken, Abidjan'a 43 kilometre uzaklıktaki Fildişi Sahili'nde 150 çalışan sayesinde Azaguié ormanındaki 30 hektarlık alan yeniden ağaçlandırılacak. Bu örnekler Orange'ın sosyal bağları güçlendiren ve çevreyi koruyan yerel projeleri destekleme konusundaki kararlılığını simgelemektedir.
Orange Orta Doğu ve Afrika CEO'su Jérôme Hénique: “Orange Engage for Change'in lansmanı kurumsal sosyal sorumluluğa olan derin bağlılığımızı simgeliyor. Çalışanlarımızın olumlu etki yaratan projelerde doğrudan yer almalarını sağlayarak, faaliyet gösterdiğimiz ülkelerdeki toplumların sürdürülebilir kalkınmasına katkıda bulunuyoruz" dedi.
Orange Orta Doğu ve Afrika KSS ve İletişim İcra Direktörü ve Orange Digital Center Vakfı Genel Sekreteri Asma Ennaifer ise şunları ekledi: "Bu platform, ekiplerimizi ortak değerler etrafında bir araya getirmek için güçlü bir araçtır. Çalışanlarımız tarafından gerçekleştirilen her girişim, her eylem, önemli bir değişiklik yaratma konusundaki kolektif yeteneğimizi gösteriyor. Bu bağlılığın meyve verdiğini görmekten ve yarattığı olumlu etkiye tanıklık etmekten gurur duyuyoruz."
Orange Engage for Change ile Orange, kapsayıcılık ve çevre lehine yerel girişimlere yatırım yaparak ve aktif olarak destekleyerek insanlara daha da yakınlaşıyor.
Orange Engage for Change platformu ve Orange Group tarafından yürütülen sosyal projeler hakkında daha fazla bilgi edinmek için EngageForChange.Orange.com adresinde oturum açın. Yararlanıcıların ve çalışan gönüllülerin referanslarını keşfedin ve bu sosyal macerada bize katılın.
- 18:25 Ahmet Turan Yalçın: “23 Nisan, Bağımsızlığımızın ve Geleceğimizin Teminatıdır”
- 18:25 Süleyman Eski'den 23 Nisan Mesajı: “Geleceğimizin Teminatı Çocuklarımızdır”
- 18:25 Zafer Partisi Malatya İl Başkanı Mehmet Ercan'dan 23 Nisan Mesajı
- 18:25 Başkan Kılıç : 23 Nisan,Sadece bir meclisin açılış tarihinden ibaret değildir
- 18:25 23 Nisan Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı nedeniyle bir mesaj yayınlayan Başkan Er,
- 18:25 Başkan Geçit, “23 Nisan, Milli İradenin Temellerinin Atıldığı Tarihi Bir Gündür”
- 18:25 Yeşilyurt Belediyesi’nden 23 Nisan Coşkusuna Özel Etkinlikler!
- 18:25 Elektrikli araç sayısındaki artışın fosil yakıt tüketimini yüzde 40 azaltması bekleniyor
- 18:25 Sadıkoğlu: “Bugünün çocukları, yarının kalkınma neferleridir”
- 18:25 MESOB Başkanı Keskin: "Egemenlik Milletindir, Çocuklar Geleceğimizdir"
- 14:17 Başkan Taşkın’dan 23 Nisan Mesajı
- 14:15 Dünya Bizim Evimiz’ adlı tiyatro oyunu çocuklarla buluştu
- 14:13 Malatya Büyükşehir Belediyesi yol açma çalışmalarına aralıksız devam ediyor
- 15:45 Battalgazi Belediyespor Bal Liginde
- 14:59 Battalgazi’deki İkamet Kurşunlama Olayında 2 Şüpheli Gözaltına Alındı
- 14:54 Malatya Tek Yürek: Yeşilyurt Belediyespor’un Şampiyonluk Maçına Davet
- 14:52 Malatya 23 Nisan Ulusal Egemenlik Ve Çocuk Kutlama Programı
- 14:46 Dilek Mahallesi İmar Planına Tepki: “Bu Yanlıştan Dönülmeli”
- 14:45 Kaymakam Baytak: 'Devletimiz Güçlü Bir Devlet, Malatya Ayağa Kalkacak'
- 14:43 Darende’de Don Felaketi Sonrası Dayanışma Mesajı: Başkan Bozkurt’tan Çiftçilere Destek Ziyareti
İMSAK | GÜNEŞ | ÖĞLE | İKİNDİ | AKŞAM | YATSI |
06:10 | 07:40 | 12:33 | 14:55 | 17:16 | 18:40 |
Takım | O | Av. | P | |
---|---|---|---|---|
1 | FENERBAHÇE A.Ş. | 15 | 13 | 40 |
2 | GALATASARAY A.Ş. | 15 | 13 | 40 |
3 | MONDİHOME KAYSERİSPOR | 15 | 8 | 29 |
4 | TRABZONSPOR A.Ş. | 15 | 8 | 26 |
5 | BEŞİKTAŞ A.Ş. | 15 | 8 | 26 |
6 | YUKATEL ADANA DEMİRSPOR A.Ş. | 15 | 6 | 23 |
7 | BITEXEN ANTALYASPOR | 15 | 6 | 23 |
8 | ÇAYKUR RİZESPOR A.Ş. | 15 | 6 | 22 |
9 | KASIMPAŞA A.Ş. | 15 | 6 | 21 |
10 | ATAKAŞ HATAYSPOR | 15 | 4 | 18 |
11 | MKE ANKARAGÜCÜ | 15 | 4 | 18 |
12 | EMS YAPI SİVASSPOR | 15 | 4 | 18 |
13 | VAVACARS FATİH KARAGÜMRÜK | 15 | 4 | 17 |
14 | RAMS BAŞAKŞEHİR FUTBOL KULÜBÜ | 15 | 4 | 15 |
15 | GAZİANTEP FUTBOL KULÜBÜ A.Ş. | 15 | 5 | 15 |
16 | TÜMOSAN KONYASPOR | 15 | 3 | 14 |
17 | YILPORT SAMSUNSPOR | 15 | 4 | 14 |
18 | CORENDON ALANYASPOR | 15 | 3 | 14 |
19 | SİLTAŞ YAPI PENDİKSPOR FUTBOL A.Ş. | 15 | 3 | 13 |
20 | İSTANBULSPOR A.Ş. | 15 | 2 | 8 |
İlk Yorum Yazan Sen Ol!