
Gelişen teknolojiden üst seviyede yararlanarak hizmetlerindeki kalite standartını yükseltecek adımları hızla atmaya devam eden ve dünya genelinde aktif olarak kullanılan ‘yapay zeka’ uygulamalarını belediye hizmetlerine entegre eden Prof. Dr. İlhan Geçit Başkanlığındaki Yeşilyurt Belediye Yönetimi, ‘Yeni Nesil Belediyecilik’ vizyonunu kurumsal yapı içerisinde güçlendiriyor.
Vatandaşlara sunduğu hizmetlerin kalitesini artırmak için ‘yapay zeka’ teknolojisinden üst seviyede yararlanarak ‘Yeni Nesil Belediyecilik’ vizyonuyla hareket eden Yeşilyurt Belediyesi Yönetimi, vatandaşların belediye hizmetlerine ulaşmasını kolay hale getirmek, personellerin iş ve işlemleri yaparken daha hızlı hareket etmesi için dijital kamu hizmetlerini öncelik haline getirdi.
Prof. Dr. İlhan Geçit Başkanlığındaki Yeşilyurt Belediyesi Yönetimi, belediyecilik hizmetlerinin dijitalleşmesi ve teknoloji altyapısının güçlendirilmesiyle birlikte hizmetlerdeki kalite ve verimlilik standartını artırarak, vatandaş odaklı hizmet anlayışını daha ileri bir boyuta taşımayı planlıyor.
Yapay zekâ teknolojilerinin etkin kullanımı, geniş bir yelpazede gerçekleşen belediye hizmetlerindeki tüm süreçlerin hızlanmasına ve verimliliğin artmasına katkı sunacak.
Yeşilyurt Belediyesi İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü ile AR-GE Müdürlüğünün işbirliğiyle, Yeşilyurt Belediyesinin farklı birimlerinde görev yapan 72 uzman personele ‘Proje Döngüsü’ ve ‘Yapay Zekâ Kullanımı’ başlığı altında Hizmet İçi Eğitimler veriliyor. Belediyelerde veri odaklı karar alma süreçlerini geliştirmek, yapay zeka çözümlerini uygulamaya almak ve personellerin deneyim kazanması hedefiyle gerçekleşen eğitim çalışmalarında yapay zeka teknolojileri, ChatGPT gibi doğal dil işleme araçlarının gelişmiş ve etkili kullanımı, Türkiye ve dünyada görülen örneklerin incelenmesi eğitimler sırasında ayrıntılı olarak anlatıldı.
Toplam 30 saat sürecek olan eğitimlerin ardından Yeşilyurt Belediyesinin kurumsal işleyişine yapay zekanın entegre edilmesi hedefleniyor.
Eğitim çalışmalarında ayrıca personellere ‘Proje Döngüsü’ eğitim çalışmalarıyla proje tabanlı çalışma sisteminin getirdiği kolaylıkların yanı sıra ilçe ve şehir yönetimindeki yararları üzerine bilgiler aktarıldı.
Yeşilyurt Belediyesinin de genel hizmet anlayışını yansıtan ‘Yeni Nesil Belediyecilik’ vizyonunda önemli bir yer kaplayan proje tabanlı çalışma sistemi sayesinde akıllı şehir uygulamalarına katkı sunacak yeni nesil projeler üretme, personellerin kapasitesini artırma ve şehre değer katacak projelerin vatandaşlara daha hızlı ve planlı bir şekilde ulaştırılması hedefleniyor. ‘Proje Döngüsü’ eğitimleri sayesinde yeni nesil projeler hazırlanırken belediye kaynaklarının daha verimli ve yerinde kullanılması da sağlanmış olacak.
- 18:25 Parkinson Hastalığı Tedavisinde Beyin Pili Yöntemi
- 18:25 Amgen Türkiye’den Amgen Gulf Cluster’a Üst Düzey Atama
- 18:25 Şehit Mustafa Cambaz 5. Fotoğraf Yarışması’nın Başvuruları Başladı
- 18:25 Akpınar Çarşısı’nda Temizlik Çalışmaları Başladı
- 18:25 Doğanşehir Devlet Hastanesi Güçlü Kadrosu Ve Modern Donanımıyla Hizmet Veriyor
- 18:25 Kahramanmaraş’ta Aranan 2 Hükümlü Yakalandı
- 18:25 Elazığ Belediyesi’nden Bilgisayarlı Muhasebe Eğitimi Yoğun İlgi Görüyor
- 18:25 Malatya Dahil 71 İlde Dev Uyuşturucu Operasyonu
- 18:25 Ağbaba: “Malatya Sanayisi Kan Kaybediyor”
- 18:25 Başkan Cömertoğlu Uyardı “Tarımda Ciddi Kriz İçindeyiz”
- 16:44 72 İlaç Geri Ödeme Listesine Eklendi
- 16:41 Fatih İlkokulu Öğrencileri Battalgazi Belediyesi’nde Hizmetleri İnceledi
- 16:38 Türkiye’nin Ham Çelik Üretimi Şubat Ayında Yükseldi
- 16:37 Uğur Sanayi Esnafı Geçici Yer Talep Ediyor
- 16:35 Kurumlar Vergisi Beyanı Başladı!
- 16:33 İnşaatta Asansör Boşluğuna Düşen İşçi Yaralandı
- 16:31 Kira Artışı İçin Kritik Gün Yaklaşıyor
- 16:30 Malatya’da Otomobil Ters Döndü: 1 Yaralı
- 16:29 Adıyaman Uyuşturucu Operasyonu
- 16:28 Kale’de +1 Üniversite Programına “Pehlivan” Öğrenci Damga Vurdu
| İMSAK | GÜNEŞ | ÖĞLE | İKİNDİ | AKŞAM | YATSI |
| 06:10 | 07:40 | 12:33 | 14:55 | 17:16 | 18:40 |
| Takım | O | Av. | P | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | FENERBAHÇE A.Ş. | 15 | 13 | 40 |
| 2 | GALATASARAY A.Ş. | 15 | 13 | 40 |
| 3 | MONDİHOME KAYSERİSPOR | 15 | 8 | 29 |
| 4 | TRABZONSPOR A.Ş. | 15 | 8 | 26 |
| 5 | BEŞİKTAŞ A.Ş. | 15 | 8 | 26 |
| 6 | YUKATEL ADANA DEMİRSPOR A.Ş. | 15 | 6 | 23 |
| 7 | BITEXEN ANTALYASPOR | 15 | 6 | 23 |
| 8 | ÇAYKUR RİZESPOR A.Ş. | 15 | 6 | 22 |
| 9 | KASIMPAŞA A.Ş. | 15 | 6 | 21 |
| 10 | ATAKAŞ HATAYSPOR | 15 | 4 | 18 |
| 11 | MKE ANKARAGÜCÜ | 15 | 4 | 18 |
| 12 | EMS YAPI SİVASSPOR | 15 | 4 | 18 |
| 13 | VAVACARS FATİH KARAGÜMRÜK | 15 | 4 | 17 |
| 14 | RAMS BAŞAKŞEHİR FUTBOL KULÜBÜ | 15 | 4 | 15 |
| 15 | GAZİANTEP FUTBOL KULÜBÜ A.Ş. | 15 | 5 | 15 |
| 16 | TÜMOSAN KONYASPOR | 15 | 3 | 14 |
| 17 | YILPORT SAMSUNSPOR | 15 | 4 | 14 |
| 18 | CORENDON ALANYASPOR | 15 | 3 | 14 |
| 19 | SİLTAŞ YAPI PENDİKSPOR FUTBOL A.Ş. | 15 | 3 | 13 |
| 20 | İSTANBULSPOR A.Ş. | 15 | 2 | 8 |
















İlk Yorum Yazan Sen Ol!